Nie chodzi o poziom w Twojej karierze ani o jego adekwatność do Twoich oczekiwań i marzeń zawodowych. Chodzi o to, czy widzisz tam siebie. Gdzie jesteś w natłoku codziennych planowanych i niespodziewanych zadań❓Ile z nich bierzesz na siebie, choć wcale nie są i nie powinny być Twoje (to te małpy, o których pisałam tutaj https://lnkd.in/eSWz7-SA). W jakim stopniu myślisz o sobie, swoich potrzebach i swoim interesie w pracy❓A może są tam wszyscy inni tylko nie Ty❓
Zapewniam, że lepiej się odpowiada na te i inne pytania w towarzystwie. Dlatego zapraszam Cię na 90 minut rozmowy coachingowej ze mną, coachem kompetencji przywódczych, pracującym z menedżerami początkującymi i średniego szczebla, w firmach liczących od 5 pracowników. W jej trakcie:
1️⃣ dokładnie określisz cel, który chcesz osiągnąć podczas tej rozmowy: może będzie brzmiał podobnie do tytułowego pytania, a może zupełnie inaczej – decyzja należy do Ciebie
2️⃣ wskażesz miernik osiągnięcia celu (pisałam o tym tutaj https://lnkd.in/ehBurJ_C), którego użyjemy na koniec naszej rozmowy
3️⃣ sprawdzimy co już masz, a czego Ci brakuje w kontekście celu
4️⃣ stworzymy różne warianty osiągnięcia tego celu, z których wybierzesz jeden albo ich kombinację do realizacji
5️⃣ wyznaczysz swój pierwszy krok.
Te 90 minut rozmowy możesz mieć BEZPŁATNIE albo za komentarz na jej temat pod moim postem, rekomendację moich usług coachingowych na moim profilu (jeśli Ci się będzie podobało) lub we własnym poście (przy Twoim całkowitym zachwycie). Ty wybierasz. Powiem Ci tylko na ucho, że preferuję opcje po „albo” 😘 A dlaczego, wyjaśnię, gdy się spotkamy na rozmowie online (przez Google Meet) albo osobiście, jeśli jesteś z Warszawy lub okolic.
Czy i jak siebie widzisz siebie w pracy? 🤔
Zdjęcie by Agnieszka Tarajko-Bąk